内　设　机　构

1、办公室
　　协助局领导组织、协调、机关日常工作；拟定和监督执行机关的各种规章制度；承办机关文秘、档案、会议、信息、督查、信访、保卫、保密、财务、房管、基建和后勤服务工作；负责林业宣传和外事工作。
2、人事股
　　研究拟定林业人才培训和教育发展规划，经批准后组织实施；负责局机关和下属单位机构编制、干部、人事、劳资和社会保险等工作；调查和预测林业人才资源，指导全县林业队伍建设和林业专业技术人员的管理工作；指导林业行业职工思想政治工作和精神文明建设，协助开展“关心下一代”工作；负责局机关离退休人员管理工作。
3、纪检监察室
　　负责党员、干部的党纪、政纪、法纪教育和党风、廉政建设；受理举报、控告、申诉，查办违纪案件，负责林业行风建设。
4、计划财务股
　　研究提出全县林业中长期发展规划、年度计划、林业发展的经济调节意见和林业生产发展的有关政策建议；管理县级林业资金，监督全县林业资金的使用；审核重点林 业建设项目；监管国有林业资产，指导林业发展；负责局机关和下属单位的财务、资产管理；组织、指导全县林业统计和林业财务工作。
5、林政法制股
　　监督林木、竹林的凭证采伐、运输和经营加工；指导林业法制工作；组织开展普法教育，查处林业行政案件，承办林政处罚案件的行政诉讼复议。
6、退耕还林办公室
　　(1)负责全县退耕还林工程建设的组织实施与管理工作 ,起草全县退耕还林工程建设方案；
　　(2)负责全县退耕还林工程建设总体规划、年度建设计划及乡镇退耕还林工程规划的编制；
　　(3)负责建立退耕还林工程建设管理信息系统，包括资料的收集，整理，汇总和统计上报
　　(4)负责退耕还林工程建设的技术指导， 组织退耕还林工程建设实施进度、质量检查和检查验收工作。
　　(5)组织退耕还林钱粮兑现工作。
　　(6)配合做好退耕还林地的确权发证和政策补助期限内的森林资源管护工作。
7、退耕还林办公室
　　(1)负责全县退耕还林工程建设的组织实施与管理工作 ,起草全县退耕还林工程建设方案；
　　(2)负责全县退耕还林工程建设总体规划、年度建设计划及乡镇退耕还林工程规划的编制；
　　(3)负责建立退耕还林工程建设管理信息系统，包括资料的收集，整理，汇总和统计上报
　　(4)负责退耕还林工程建设的技术指导， 组织退耕还林工程建设实施进度、质量检查和检查验收工作。
　　(5)组织退耕还林钱粮兑现工作。
　　(6)配合做好退耕还林地的确权发证和政策补助期限内的森林资源管护工作。