江华瑶族自治县人民政府办公室

关于印发《2022年乡镇有组织输送新增劳动力到江华高新区企业就业的实施意见》的通知

江政办发〔2022〕1号

各乡镇人民政府，江华高新区，县直有关单位：

《2022年乡镇有组织输送新增劳动力到江华高新区企业就业的实施意见》已经县人民政府同意，现印发给你们，请认真组织实施。

江华瑶族自治县人民政府办公室

   2022年1月21日

2022年乡镇有组织输送新增劳动力到江华高新区企业就业的实施意见

为深入推进产业强县三年行动和产业项目攻坚年行动，全力创建“五好园区”，进一步促进全县劳动力县域内稳定就业，鼓励有就业意愿的劳动力到江华高新区务工，保障高新区企业稳定用工，巩固招商引资成果，结合我县实际，制定本实施意见。

一、实施主体

全县16个乡镇。

二、目标任务

根据江华高新区用工需求实际，2022年各乡镇输送到高新区就业任务数共为6080人，各乡镇任务分配情况见附件1。

三、实施内容

（一）组织领导

成立县保障高新区企业用工领导小组，由县委常委、县人民政府副县长安青为组长，县政府办、江华高新区、县人社局、县财政局、各乡镇为领导小组成员单位，办公室设在县人社局，县人社局局长刘福龙同志兼任办公室主任，负责农村富余劳动力输送到江华高新区就业的总体协调、督导工作。

（二）实施时间

2022年1月1日至2022年12月20日。

（三）内容要求

对年度内各乡镇分配的新增劳动力输送就业任务完成情况进行统计。各乡镇输送到江华高新区企业的新增劳动力稳定就业必须达到3个月。

（四）实施程序

1.组织上岗。江华高新区和县人社局收集园区企业岗位信息，通过江华园区就业微信公众号、江华人社微信公众号、永州智慧就业平台等线上媒介，就业援助月、春风行动招聘会、民营企业招聘月等线下活动向各乡镇发布招工需求信息。各乡镇根据园区企业就业岗位数量和用工要求，开展组织动员，做好宣传、报名、有组织输送等工作。江华高新区组织园区企业做好用工对接，搭建求职者与园区企业的用工平台。

2.及时申报。各乡镇输送新增劳动力到江华高新区后，需及时向江华高新区和县人社局备案。对输送成功上岗的劳动力，各乡镇需填写申报表（见附件2），向江华高新区、县人社局就业服务中心申报，一个劳动力年度内只能申报登记一次。

3.任务核实。江华高新区、县人社局通过电话抽查、现场查看等方式核实输送劳动力务工情况，比对各乡镇申报表，对2022年度新增且稳定就业满3个月的劳动力，计入输送完成任务数。未成功上岗的或未经申报的劳动力不计入任务完成数。

四、工作要求

1.加强组织力度。各乡镇要安排专人专抓，充分利用春节前后、毕业季等招工高峰期，结合县内大型招聘会等有利时机，加大输送力度。江华高新区、县人社局要安排专人负责申报、核实事宜，对核实结果严格把关。县政府督查室加强日常督促检查。

2.营造良好氛围。各乡镇要大力宣传企业招工信息，宣传政府帮助企业招工、优化企业用工环境方面政策措施，想方设法动员劳动力到江华高新区企业就业。

3.纳入绩效评估。将保障江华高新区企业用工纳入县委、县政府对乡镇绩效评估内容，对完成目标任务不达标的，根据未完成比例相应扣分。对完成任务好的乡镇，给予提高年度就业创业补助资金额度奖励；对未完成任务的乡镇，减少或取消年度就业创业补贴资金。

4.做好经费保障。各乡镇可安排专车，进行“点对点”输送到江华高新区，相关费用可从县人社局分配给各乡镇的就业创业补助资金中列支。

5.经办部门联系方式：

县人社局就业服务中心    0746-2327266

江华高新区经济发展办    0746-2492777  

附件：

1.江华瑶族自治县2022年乡镇输送新增劳动力到江华高新区企业就业目标任务分解表

2.江华瑶族自治县2022年乡镇输送新增劳动力到江华高新区企业就业申报表