江华瑶族自治县人力资源和社会保障局

劳动保障监察行政处罚决定书

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被行政处罚人：永州市众鑫宏毅电子科技有限公司

法定代表人：盘某某            

联系方式：136********

单位地址：湖南省永州市江华瑶族自治县沱江镇阳华路56号万豪公寓负二楼

经调查，关于盘某某等11人投诉你单位拖欠其2022年11月至2023年2月工资一案，我局于2023年4月4日向你单位下达了限期改正指令书（江人社监令字〔2023〕14号）、2023年4月23日向你单位下达了行政处罚事先告知书（江人社监告字〔2023〕14号）、于2023年5月4日向你单位下达了行政处罚听证告知书（江人社监听告字〔2023〕14号）。在我局下达了行政处罚听证告知书后，你单位付清了盘某某等5名员工工资,现你单位还拖欠廖某某等6人2022年11月至2023年2月工资共计人民币壹万壹仟零肆拾捌元整（¥11048.00）。以上事实有劳动者劳动保障监察投诉登记表、劳动者调查（询问）笔录、劳动者身份证复印件、劳动者工资银行发放流水、工资发放短信记录、工作证明、公司盖章认可的欠薪花名册、微信聊天记录截图、在职员工工资表照片、考勤单照片、永州市众鑫宏毅电子科技有限公司账户情况、《劳动保障监察询问通知书》（江人社监询字〔2023〕14号）《劳动保障监察限期改正指令书》（江人社监令字〔2023〕14号）《劳动保障监察行政处罚事先告知书》（江人社监告字〔2023〕14号）和《劳动保障监察行政处罚听证告知书》（江人社监听告字〔2023〕14号）等证据为证。

被行政处罚人的行为违反了《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定。

现根据《中华人民共和国劳动法》第九十一条第（一）项：克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金;《劳动保障监察条例》第二十六条第（一）项：逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50％以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金；《劳动保障监察条例》第三十条第（三）项：经劳动保障行政部门责令改正拒不改正,或者拒不履行劳动保障行政部门的行政处理决定的，处2000元以上2万元以下的罚款。

我局就本案决定给予下列行政处罚决定：责令你单位在接到本决定书起15日内全额支付廖某某等6人2022年11月至2023年2月工资共计人民币壹万壹仟零肆拾捌元整（¥11048.00）；给予你单位人民币伍仟元整（¥5000.00）的行政处罚。

如不服本行政处罚决定，可在接到本行政处罚决定书之日起60日内向江华瑶族自治县人民政府申请行政复议，或者自收到本行政处罚决定书之日起6个月内向道县人民法院提起行政诉讼，但不得自行停止本行政处罚决定。复议和诉讼期间，不影响本决定的执行。期满不申请行政复议或不提起行政诉讼又不履行本行政处罚决定的，我局将申请人民法院强制执行。

被处罚款请在收到本行政处罚决定书之日起15日内缴纳（持我局劳动保障监察大队开具的《政务中心开票通知单》前往县政务中心非税局窗口办理，联系电话：0746-2327086，劳动保障监察员：周少波、封山）。逾期不缴纳罚款的，依《中华人民共和国行政处罚法》第七十二条第（一）项规定，每日按罚款数额的3%加处罚款。                                                      

                江华瑶族自治县人力资源和社会保障局

                   2023年6月2日